Subdirección de Recursos Humanos


Subdirectora de Recursos Humanos

Contacto:
(777)3622370 Ext: 5345
(777)3622400 Ext: 5345


Objetivo

Coadyuvar al logro de la armonía en la relación laboral entre el Organismo y sus trabajadores, con la adecuada interpretación y aplicación de la Legislación Laboral.

DEPARTAMENTOS

Mtro.Luis René Toledo Castillo
Jefe del Departamento de Sistematización de Pagos

Contacto:
(777)3622370 Ext: 5350
(777)3622400 Ext: 5350
luis.toledo@ssm.gob.mx

Objetivo

Coadyuvar al logro de los objetivos de la Dirección de Administración, a través de acciones que garanticen los procedimientos de distribución y pago oportuno de sueldos al personal, bajo sus diversos tipos de remuneración y la aplicación de controles conducentes, para el manejo de los valores a su cargo, así como elaborar el presupuesto estatal del capítulo 1000 "Servicios Personales" y, gestionar el proceso del pago de los terceros institucionales.

Lic. David Alfredo Pérez Lopez
Jefe del Departamento de Pagos

Contacto:
(777)3622370 Ext: 5350
(777)3622400 Ext: 5350
david.perez@ssm.gob.mx

Objetivo

Coadyuvar al logro de los objetivos de la Dirección de Administración, a través de acciones que garanticen los procedimientos de distribución y pago oportuno de sueldos al personal, bajo sus diversos tipos de remuneración y la aplicación de controles conducentes, para el manejo de los valores a su cargo, así como elaborar el presupuesto estatal del capítulo 1000 "Servicios Personales" y, gestionar el proceso del pago de los terceros institucionales.

I.S.C. Miriam Plata Domínguez
Jefe del Departamento de Operación

Contacto:
(777)3622370 Ext: 5354
(777)3622400 Ext: 5354
miriam.plata@ssm.gob.mx

Objetivo

Coadyuvar al logro de los objetivos de la administración de los recursos humanos a través de las acciones que normen y regulen los movimientos y la plantilla del personal adscrito a los Servicios de Salud de Morelos.

Lic. Angeles Vásquez Reyes
Jefa del Departamento de Relaciones Laborales

Objetivo

Coadyuvar al logro de la armonía en la relación laboral entre el Organismo y sus trabajadores, con la adecuada interpretación y la Legislación Laboral.

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